对于那些劳动风险性较大的工种来说，一些企业就可以通过投保团体意外险来实施风险管控，不仅为员工提供了保障、增强员工忠诚度和归属感，而且还规避了高风险职业给企业带来的意外风险，达到企业和员工“双赢”局面。团体人身意外险费率也是大家比较关心的问题，那么影响团体意外险费率的因素有哪些呢？接下来我们就可以了就一下。
影响团体人身意外险费率的两个因素
团体意外伤害保险是有固定的费率的，大家可以选择每人保多少保额，然后乘以费率再乘以被保险人数量。员工的团体意外险缴费比率是跟员工的职业类别、投保人数紧密相关的。
影响团体意外险费率的因素一般有两个，一个是参保人员的职业类别，再个就是参保人员的数量。职业类别越高、参保人数越高，所交保费也就越多。
影响团体意外险费率的两个因素
1、团体意外险不限制行业类别，保险公司关于高危行业团体和个人承保没有限制条件，其中也包含井下工人在内的高危人群。在承保这类人群时，按照相应的职业类别，调高费率水平。
2、团体意外险规避高危行业风险，团体意外保险对于那些风险自担能力较差的高危企业的正常生产、生存非常重要。以某地一矿难为例，因矿难死亡108人，如果最少按一个人20万元额度赔付大概就是2160万元。这个额度就算对于大型煤矿也有可能会造成企业亏损，甚至会导致企业破产。假如该企业之前为矿工投保了团体意外险，那么这些损失就会由企业和保险公司共同承担，极大的减轻了企业的负担。
以上内容简单介绍了影响团体人身意外险费率的两个因素，团体意外保险不仅仅是一项简单的员工福利，更是一种安全保障。如果你还想了解更多保险知识请继续关注我们的网站。
